Ostatnio skupiliśmy się na sprawach dotyczących funkcjonariuszy. Nie mniej ważną częścią Policji są też Pracownicy i ich sprawy.
Zapraszamy do lektury:
Zbliża się koniec lutego, a wraz z nim długo wyczekiwane podwyżki z wyrównaniem za styczeń dla pracowników Policji. Brzmi obiecująco? Niestety, rzeczywistość daleka jest od optymizmu.
💰 160-200 zł netto – tyle wynosi średni wzrost wynagrodzeń po procentowej podwyżce. Miało być docenienie, a wyszło rozczarowanie. Mieliśmy „wstawać z kolan”, tymczasem podwyżka w wysokości 20% w 2024 roku to jednorazowa kropla w morzu potrzeb.
📅 17 lutego hucznie obchodzono Dzień Służby Cywilnej – nawiązanie do przedwojennej tradycji to wartościowy gest, ale trudno nie zastanowić się nad rzeczywistą sytuacją pracowników Policji.
📜 Jak było kiedyś?
W II RP urzędnicy administracji państwowej stanowili jedną z najlepiej wynagradzanych grup zawodowych. Policjanci, nauczyciele, kolejarze czy pracownicy poczty mogli liczyć na dwukrotnie wyższe pensje niż inni.
⏳ A dziś?
Po ponad 100 latach zarobki 70% pracowników Policji oscylują wokół płacy minimalnej! 🚨
🎤 Podniosłe przemówienia, gratulacje, podziękowania…
Nie da się ukryć, że słyszymy wiele pięknych słów o tym, jak jesteśmy ważni, niezastąpieni, kluczowi dla funkcjonowania Policji. Ale czy pochwałami zapłacimy rachunki? Czy listami gratulacyjnymi wykarmimy rodziny?
⚖️ Podczas gdy inne grupy zawodowe otrzymują realne podwyżki – nauczyciele, sądy, wojsko, a w 2025 roku pracownicy prokuratury mają zarabiać minimum 6000 zł, my wciąż czekamy na godne wynagrodzenie. Czy ktoś jeszcze o nas pamięta?
✊ Policyjna Solidarność nie pozwoli zamieść tego tematu pod dywan!
Mamy gotowe rozwiązania i wiemy, jak zmienić system wynagrodzeń, by zlikwidować skandalicznie niskie płace i niesprawiedliwe spłaszczenie zarobków.
🤝 Dołącz do nas i walczmy razem o godne warunki pracy!
Tylko wspólnym działaniem możemy wywalczyć realne zmiany.
Comentarios