Związek zawodowy jest instytucją reprezentującą pracowników wobec pracodawcy i dbającą o ich interesy. Jest również partnerem dla pracodawców w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań w celu poprawy pracy i płacy oraz czuwania nad ich sprawiedliwym traktowaniem.
Jednak nie zawsze pracodawca chce tej współpracy starając się rozmawiać ze związkiem tylko w minimalnym zakresie, w jakim zmusza go do tego prawo. Takie zjawisko obserwujemy w Policji, gdzie po 30 latach monopolu związkowego powstała Policyjna Solidarność zaburzając dotychczasowy spokojny stan, wychodząc z szeregiem pytań o nieprawidłowości w wielu zakresach funkcjonowania formacji.
Pomimo obowiązku prawnego do udzielania odpowiedzi na pisma, nie zawsze się to dzieję, nie zawsze strona służbowa chce prowadzić dialog, a tym bardziej konsultować i UZGADNIAĆ tak ważne dla nas wszystkich kwestie jakimi jest podział dodatkowych środków finansowych na nagrody.
Na szczęście w naszym Państwie są jeszcze instytucje uprawnione do przeprowadzania kontroli nawet w Komendzie Głównej Policji. Z uwagi, że nie są udzielane dokładne informacje na jakie cele przeznacza się pieniądze z wakatów (co do zasady przeznaczone na uposażenia i wynagrodzenia), oraz na to że przez ponad 30 lat nie potrafiono wypracować jednolitych kryteriów przyznawania nagród i sposobu podziału środków finansowych, w dniu 17 lipca 2024 roku w imieniu Krajowa Sekcja Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność" Przewodniczący Jacek Łukasik skierował wniosek do Najwyższej Izby Kontroli celem wszczęcia kontroli w zakresie wydatkowania środków finansowych powstałych z wakatów oraz braku kryteriów przyznawania nagród dla Policjantów i Pracowników Policji.
Najwyższy czas na transparentność w naszej formacji!!!
Opracowanie:
Zespół prasowy Krajowej Sekcji Funkcjonariuszy i Pracowników Policji NSZZ "Solidarność"
Comments